Estado de arte. Estudio global del uso de las situaciones digitales en universidades y gobiernos.
¿Qué es la Transformación Digital?
La Transformación Digital es el cambio cultural, organizacional y operativo de una institución que se produce a través de la integración smart, progresiva y escalonada de las tecnologías digitales en todos los procesos, funciones y niveles de la organización.
UTEC
Transformación digital en UTEC
La planificación y experiencia adquirida es base para el modelo de Transformación Digital. Desde los inicios estamos analizando, experimentando y optimizando estrategias y acciones que nos permitan incorporar las tecnologías digitales en los procesos internos de la Universidad.
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2013
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2014Sistema de gestión académica de la universidad. Entorno virtual de aprendizaje Moodle.
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2015Crea la Unidad de Proyectos Digitales, que proporciona soluciones digitales, educativas y de gestión.
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2016Se consolida el Ecosistema Digital Eduactivo de la Universidad. Entornos virtuales, videoconf., aplicaciones web.
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2018Eduación Digital Abierta libreta M.O.O.C. y medios digitales. Inicia solución de Analítica de Datos de aprendizaje.
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2019Crea el área Tecnologías Aplicadas al Aprendizaje y se inicia el proceso del Plan Estratégico 2021-2025 de UTEC.
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2020Co-creamos el Marco de Tecnologías Digitales de UTEC y nos replanteamos el rol de las tecnologías digitales a nivel integral.
Durante la pandemia y con la colaboración del Instituto Universitario de Diseño de la Universidad Estatal de Arizona, iniciamos el proceso en el que toda la comunidad interna participó y aportó su visión sobre el rol de las tecnologías digitales en UTEC.
El feedback y las conclusiones del proceso se complementaron con dos marcos de transformación de carácter internacional.
Modelo de Transformación Digital de UTEC
Fase I
Donde se analiza de manera reflexiva para qué voy a digitalizar, de qué manera lo puedo realizar, cómo debo organizar los datos para luego utilizarlos.
Fase II
En base al análisis de los datos, procesos y prioridades institucionales, determinar qué se puede automatizar y acelerar.
Fase III
Marcos legales, políticas, protocolos, roles y tareas que deben realizar las personas, identificar oportunidades de mejora en los procesos y modelos de la Universidad.
Cada una de estas fases debe integrarse en todos los procesos de la Universidad y debe ser liderada por las personas que forman parte de la institución. Este es el principal desafío que aborda el Centro de Transformación Digital de UTEC.